Halaman Blog yang Jarang Diperbarui

Programmer itu... lebih senang mengotak-atik tampilannya ketimbang membuat konten di personal website mereka.

Padahal, konten itu justru lebih penting.

Kebanyakan personal website programmer yang pernah saya kunjungi itu tampilannya fancy dan keren-keren.

Homepage-nya menuliskan siapa dia, pengalaman berapa tahun, apa saja keahliannya, pengalaman kerjanya, dan project apa saja yang pernah mereka kerjakan.

Tapi pas cek halaman blog-nya: kosong. Kalaupun ada isinya, terakhir dibuatnya itu setahun atau dua tahun yang lalu.

Saya paham betul, karena sebagai programmer, saya pribadi sangat menyukai proses mengembangkannya. Kalau sudah otak-atik tampilan, kadang sampai lupa waktu.

Hingga sampai di suatu titik, pertanyaan itu tiba-tiba melintas di kepala.

"Kalau personal website seorang programmer itu strukturnya mirip-mirip, lantas apa yang membedakan programmer satu dengan programming lainnya?"

Jawabannya: konten.

Konten bisa jadi bukti bahwa klaim-klaim yang mereka tulis di homepage itu bukan isapan jempol semata.

Di era AI, semua orang sekarang bisa mengklaim bahwa ia bisa tech stack A sampai Z, pengalaman kerja sekian tahun, dan sebagainya.

Lalu, bagaimana cara memvalidasinya? Salah satunya dari konten.

Programmer yang sering ngonten di mata recruiter akan terlihat lebih kredibel. Ini karena konten mereka membuktikan beberapa hal:

• Mereka paham apa yang mereka kerjakan
• Mereka bisa berkomunasi dan mengutarakan gagasan dan solusi dengan baik

Dengan catatan, konten yang mereka buat itu konten yang memang berasal dari pengalaman atau hasil eksplorasi mereka, bukan full buatan AI.

Kalau pun memang perlu bantuan AI, saran saya, gunakan AI hanya untuk menyusun outline konten. Sisanya, wajib ditulis sendiri.

Percaya deh, akan banyak insight yang akan kamu peroleh dengan menerapkan sistem ini.

Saat ada hal yang kamu tidak mengerti atau lupa, kamu dipaksa untuk mencari tahu dulu. Kamu juga bisa terhindar dari utang kognitif karena terlalu sering menggunakan jawaban dari AI.

Jadi, programmer...

Jangan biarkan halaman blog di personal website-mu kosong. Isi dengan konten-konten yang sesuai dengan klaim-klaim kamu di halaman homepage itu.

Bisa jadi suatu saat ada tawaran pekerjaan atau proyek yang ditawarkan kepadamu setelah recruiter membaca salah satu konten di personal website-mu.

Kamu salah satunya? Apa yang menyebabkan halaman blog di personal website kamu masih kosong?

Sharing yuk!